今年5月18日，广西柳州市柳南区发生5.2级地震，震中距太阳村站仅300米。控制台剧烈晃动，电脑设备纷纷倾倒。危急时刻，党员车站值班员潘保庄下意识抓起话筒下达扣停列车指令。
短短数十秒，震区所有运行和作业列车全部稳妥扣停。一名党员的瞬间抉择，折射出铁路人在危急关头挺身而出的先锋本色，也映照着八桂铁路坚持党建引领、筑牢安全根基的扎实成效。
中国铁路南宁局集团有限公司党委深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神，树牢总体国家安全观，坚持人民至上、生命至上，从严务实抓好安全措施落实，交出了一张沉甸甸的平安答卷——今年8月30日，实现党员无责任A类以上铁路交通事故一万天。
危急关头豁得出来
一万天，是时间的刻度，更是奋斗的厚度。南宁局集团公司1.9万名党员坚守一线守土尽责，1900余个党支部扎根安全生产链条聚势赋能，各级党组织攥指成拳汇聚合力。
危急时刻，党员总是冲在最前面；危难关头，党员总是挺在最险处。这样的场景比比皆是——
地动山摇时，柳州电务段60余名党员干部组成5支抢险突击队，在太阳村冒着余震三进三出机械室抢修设备；
台风肆虐时，钦州工务段党员黄智高跳入齐肩深的积水，徒手清理排水沟淤堵；
洪水袭来时，正在休假的柳州供电段党员赵程闻令而动，负重25公斤柴油徒步3小时穿越隧道，只为确保变电所发电机正常运转……
一个个向险而行的背影，一次次挺身而出的抉择，诠释着“人民至上、生命至上”的千钧分量。
思想是行动的先导。南宁局集团公司党委始终把确保安全生产作为首要政治责任，严格落实“第一议题”制度，将习近平总书记关于安全生产的重要论述作为党员干部的“必修课”。党委理论学习中心组领学、党支部“三会一课”研学、班组班前会微学，三级联动学习机制环环相扣；“学习、研讨、贯彻、督办、回头看”的闭环落实机制层层传导。“宁铁轻骑兵”宣讲团深入沿线小站、施工一线，开展巡回宣讲500余场；累计开展专题研讨2000余场次，覆盖职工5万余人次。
日复一日的思想淬炼，让“人民至上、生命至上”成为党员心中的政治自觉、融入血脉的行动指南。
平凡岗位守得长久
思想铸魂，铸就了危急时刻的钢铁担当。而一万天的安全纪录，更多来自日复一日的平凡坚守。
手指、眼看、口呼……深秋时节，南广线上，南宁机务段动车组司机欧阳曙光正聚精会神地操纵动车组列车。这位全机型动车组司机，用32年行车生涯写下安全行车9800多趟、390余万公里的“人生数字”，相当于绕地球赤道约97圈，用“零差错”的安全纪录诠释了“开车人想着坐车人”的职业信条。
翻阅南宁局集团公司1.9万名党员“群英谱”，像欧阳曙光这样在平凡岗位上扎根的人，其实还有很多——
南宁电务段检修车间工程师廖春用“妙手回春”的绝技，32年组织修复各类信号设备30多万台；
柳州工务段金城江路桥车间危石工区15名搜山扫石班组成员被称为悬崖峭壁上的“铁猴”。他们在管辖线路内86座大山之间攀岩走壁，为线路平安扫清障碍……
过硬的本领是保障安全的基石。南宁局集团公司党委坚持“仗怎么打，兵就怎么练”，近5年累计举办党员技能竞赛1085场次、开展培训演练10万余场次。同时，他们创新开办“青工班”“青管班”等，把课堂设在铁道线旁、把实训放在作业现场。近5年，该局集团公司累计有849人荣获局集团公司级及以上技能大赛奖项，2500余人成长为党员技师；党员在发现和防止安全突出隐患上发挥了重要作用。
八塘站是玉林车务段安全天数最高的车站。这座黎湛线上的四等站牢固树立“在岗一分钟，安全六十秒”的安全理念，先后获得全国五一劳动奖状、全路红旗党支部等荣誉。
安全文化是企业安全生产的灵魂。车务系统“在岗一分钟，安全六十秒”、机务系统“开车人想着坐车人”、工务系统“精检细修、安全优质”、电务系统“电务小细节、承载大安全”、供电系统“宁让汗成线、不让线停电”、车辆系统“辆辆安全、列列正点”——各系统培育特色安全文化理念，“视安全为生命”已成为干部职工共同价值追求，为安全生产注入了源源不断的动力。
组织体系织得严密
一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。一万天的安全纪录，归根结底是组织的力量。
南宁局集团公司党委坚持大抓基层的鲜明导向，始终坚持党建工作与安全生产同谋划、同部署、同推进、同考核，把党支部建在安全生产链条上，打造成为安全生产主战场上的坚强战斗堡垒。
党内品牌是安全的“聚力器”。南宁局集团公司党委以“一支部一品牌、一品牌一特色”为抓手，着力打造覆盖各系统、各领域的党内品牌集群，一批批党内品牌在千里铁道线上竞相涌现。
自2013年建所以来，南宁车辆段南宁动车所安全运行里程突破5.67亿公里，特别是今年清明及“广西三月三”运输高峰期，动车组高峰运用率位居全路第一。该所党总支认真践行“宁动致远、安全至上”宗旨，持之以恒将组织优势转化为检修效能，荣获“全国先进基层党组织”称号。
柳州枢纽“538党建高地”创建10年来，将工务、电务、供电等8家单位拧成一股绳，形成安全管理合力。通过党员联合攻关、工电联整、应急联动等举措，他们精准破解驼峰设备故障、道岔隐患、信号故障等安全难题，取得了良好成效——工务道岔故障率下降82%，电务信号故障率下降76%，车辆故障发现率提升12%。
夯基垒台、树旗领航之外，更需立规矩、明尺度。南宁局集团公司党委以《安全风险典库》为基础，按系统统一全局集团公司党员“两违”问题认定标准；建立健全“双同双不同”分析机制，党政共同开安全分析会、共同分析安全问题，从不同角度查原因、以不同方式抓整改；实行车间、站段每月分析和局集团公司每季度分析的“三级定期分析”制度；优化完善党员动态管理库，实行“一人一策”靶向治疗。
南宁局集团公司注重在安全生产一线发展党员、培养干部。今年以来，全局集团公司创建党员先锋岗4236个、红旗区2474个，一线关键岗位党员先锋岗占比持续提升，党员责任区实现关键作业环节全覆盖。数据显示，全局集团公司党员“两违”问题发生率连续6年保持下降态势，安全隐患整改闭环率达到100%，实现了党建与安全生产的深度融合。
一万天，是荣誉的勋章，更是前行的鞭策。从“一万天”迈向“下一个一万天”，每一天都是新的赶考。南宁局集团公司各级党组织和广大党员将继续以守土有责、守土尽责的实际行动，踔厉奋发、勇毅前行，在南国千里铁道线上续写新的安全篇章。
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