上海局集团公司：配强师资丰富内容 增强效果赋能发展

　　“改革创新展作为、提质增效立新功”主题宣讲开展以来，中国铁路上海局集团有限公司精选师资力量，制作个性化宣讲菜单，丰富宣讲形式，做到宣讲内容、宣讲受众全覆盖，推动主题宣讲走深走实。

　　上海局集团公司组织两级领导班子成员带头为干部职工讲好2024年形势任务宣传教育第一课，邀请6个专业部门负责人录制访谈微视频，进行深入解读；组建以“上铁·尚理”宣讲团为核心、100多家所属单位宣讲队伍为主力的“1+100”宣讲师资队伍，编写宣讲提纲、制作宣讲课件、公布宣讲菜单，开展巡回宣讲，按需送课到一线。为进一步增强宣传效果，该局集团公司聘请7名公检法机关和地方纪检监察机关的专业人员充实“上铁廉政”讲师团，调整优化“上铁青年”讲师团，每年动态聘任50名青马讲师，实行“能进能出”动态管理。

　　为放大宣讲效应、做到受众全覆盖，上海局集团公司开辟“云上”课堂，在办公云平台开设专题链接和主题宣讲网页，设置《活动简报》《学习资料》《交流讨论》《典型案例》等8个栏目，编发宣传提纲4期、基层信息8期，分享优秀典型案例10期，制作宣传屏保、宣传画，组织两级理论骨干撰写推出《形成狠抓落实的好局面》《见微知著抓安全》等“尚铁轩”系列评论文章。他们不断优化“线上宣讲套餐”，充分运用全媒体平台开设专题专栏，把宣讲内容转化为职工喜闻乐见的“短平快”宣讲视频，推出“提质增效故事”等全媒体产品45个，组织职工参与“最强学习者”在线答题竞赛，巩固学习效果。