近日，哈尔滨铁路职工培训中心主办的“哈铁青工夜校”首期课程开讲，1500余名中国铁路哈尔滨局集团有限公司今年预接收的大学毕业生通过线上线下方式同步参培。
这次以“路史局史教育”为主题的培训，聚焦中国铁路发展史、哈尔滨局集团公司百年红色基因及哈铁优秀精神传承，是铁路优秀精神谱系与职业技能教育深度融合的创新实践样本。
年初以来，哈尔滨局集团公司培训中心锚定“创建全路思政课品牌教育基地”目标，创新打造安全思政、课程思政、思政课程、专题思政“四位一体”育人体系。他们创新推出“安全思政第一课”机制，在学员报到当日即开展安全警示教育，目前已在哈尔滨、齐齐哈尔、牡丹江三地开展专项培训，共计82个班，覆盖学员2339人，实现安全生产教育与思想建设同步推进。
在课程建设方面，他们突破传统框架，组建由黑龙江省工匠学院、创新工作室骨干构成的青年教师团队，开发形成“5分钟微课+45分钟精品课+90分钟专题课”梯度课程体系，2年间举办2届思政课大赛，完成22个优质课题。
“哈铁青工夜校”的开设，是该培训中心主动充实大学毕业生培训期间课余生活、精心规划多元课程、将安全思政课前置的有力探索。课程设置紧扣青年成长需求，既有中国铁路发展史、局集团公司百年红色基因等历史维度课程，又设置职场沙龙论坛、职业规划引领等“实战”活动，通过理论与实践结合的教学模式，让学员即学秒懂。
为强化培训转化，他们创新实施“训后跟踪评估”制度，通过《学员现场反馈调查表》对20%的参培者进行3个月跟踪测评。2024年数据显示，实施思政课程体系后，学员标准化作业执行率提升至98.6%，防止安全事故21件，5名青年在局集团公司级技能竞赛中斩获佳绩。
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