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总公司介绍

劳动和卫生部主要职责

发布时间:2014-12-27

  劳动和卫生部主要负责总公司机构编制、劳动用工、技能人才开发、工资分配、职工休假、社会保险、企业年金、补充医疗保险、职工培训、食品与卫生监督和职工健康管理等方面工作。承担总公司机关职工社会保险、企业年金、补充医疗保险管理和职工医疗管理等工作。

  1.拟订总公司机构编制、劳动用工、工资分配、职工休假、社会保险、企业年金、补充医疗保险、职工培训、公共卫生等管理制度、办法,并监督实施。

  2.指导总公司所属单位执行国家劳动用工、工资分配、职工休假、社会保险、企业年金、补充医疗保险、职工培训、公共卫生等法律法规和政策规定。

  3.负责总公司机构编制归口管理工作;承担总公司组织机构改革具体工作。

  4.负责总公司劳动用工总量规划编制和管理;建立劳动用工总量管理考核机制。

  5.负责组织拟订国家铁路行业劳动标准;负责总公司职业技能开发和技能人才评选表彰工作。

  6. 建立企业工资总额挂钩考核机制并监督执行;负责指导和监督总公司所属单位工资总额管理,拟订总公司统一的工资制度,规范所属单位的工资分配关系。

  7.指导总公司所属单位规范开展社会保险工作。提出总公司企业年金和补充医疗保险的指导意见并组织落实;负责组织执行国家机关、事业单位离退休费等保险政策;承担总公司机关社会保险、企业年金和补充医疗保险管理工作。

  8.拟订总公司职工培训工作规划、计划并组织实施;指导总公司所属单位做好职工培训工作;承担总公司技能骨干和高速铁路主要行车工种岗位人员培训的组织实施工作;组织开展校企合作。

  9.拟订铁路制服、铁路乘车证、铁路乘车证监察等管理标准,监督指导总公司所属单位相关管理工作。

  10. 组织食品安全、公共场所卫生监督;监督指导落实铁路站车鼠虫防治和交通卫生检疫工作;协调指导职业卫生等技术服务;协调处理重大突发公共卫生事件。

  11.拟订总公司卫生与健康发展规划;负责职工健康管理工作;协调指导职工健康休养、爱国卫生、红十字、计划生育等管理工作;承担总公司机关职工医疗管理工作,指导总公司所属单位落实相关政策规定。

  12.承办总公司领导交办的其他工作。